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Geschäftsführer Peter Opitz will damit weitere Firmen zur
Nachahmung animieren
Von Petra Schumann
Mittweida. Der Technologiepark Mittweida (TPM) bietet in diesem Jahr
erstmals Ferienjobs für Schüler an. "Wir wissen, dass die Nachfrage
dafür besteht", sagte gestern TPM-Geschäftsführer Peter Opitz. Zum
einen helfen die Jugendlichen, das 16.500 Quadratmeter große Gelände
zu pflegen. Sie schneiden Hecken und mähen Rasen. Zum anderen soll
auch ein Zeichen gesetzt werden: "Firmen sollten Ferienjobs als eine
Chance sehen, den eigenen Nachwuchs für ihr Unternehmen zu sichten",
sagt Peter Opitz. Angesichts der demografischen Entwicklung sei das
dringender denn je notwendig. In einer Woche könne man durchaus
schon einschätzen, ob die jungen Leute mit Freude bei der Arbeit
sind, pünktlich, fleißig zuverlässig. "Die bürokratischen Hürden
liegen für die Firmen dabei gar nicht hoch", wirbt Opitz. Die
Ferienjobs sind versicherungspflichtig anzumelden, und eine
Lohnsteuerkarte muss besorgt werden. Die fünf Jungs und das eine
Mädchen, die in diesen Ferien im TPM jobbten, erhalten fünf Euro die
Stunde - für eine Woche also 150 Euro.
Philipp Grimm aus Mittweida kann das Geld gut gebrauchen. "Für
meinen Führerschein", sagt der
16-Jährige, der nach den Ferien in die zehnte Klasse an der
Fichte-Mittelschule startet. Landschaftsgärtner wird er wohl nicht
werden, wohl eher Kfz-Mechaniker. Aber Spaß mache ihm die Arbeit
schon. Weitaus konkretere Berufsziele hat da Mitschülerin Franziska
Walther aus Claußnitz. Die 15-Jährige will nach bestandener Prüfung
an der Mittelschule Sozialassistentin, später dann Sozialpädagogin
werden. Über den Ferienjob in Mittweida freut sie sich: "Ich habe
bei so vielen Firmen angefragt, aber nur Absagen erhalten." Über den
Berufsberatungslehrer erfuhren die beiden von dem Jobangebot. "Und
sie haben sich sofort mit einer Bewerbung auf den Weg zu uns
gemacht", sagt Peter Opitz. Das hat auch bei ihm Wirkung gezeigt:
Denn es gab weit mehr Anfragen auf die sechs Plätze. Im nächsten
Jahr wird der TPM mit seinem Projekt "Brücke", das Firmen und
Lehrlinge zusammenführt, auch gezielt auf das Thema Ferienarbeit
einstimmen.
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